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  • 肃宁县2017年公开聘用警务站工作人员公 告

    发布时间:2017-12-28

    肃宁县2017年公开聘用警务站工作人员

       

     

    为解决肃宁县警务站人员紧缺问题,经研究决定,拟面向社会公开聘用公安局警务辅助人员70名,城管工作人员30名,现就有关事项公告如下:

    一、聘用原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,在考试、考察的基础上择优聘用。

    二、聘用岗位和基本条件

    (一)聘用岗位条件及人数:

    1、公安局警务工作站工作人员67名(男性),高中及以上毕业生或退役军人(退役军人不限学历),矫正视力1.0以上,身高1.70米以上,身体健康,无疾病,无纹身。

    2、公安局警犬训导员3名(男性),高中及以上毕业生或退役军人(退役军人不限学历),具有警犬训练经验或参加过特殊培训,矫正视力1.0以上,身高1.70米以上,身体健康,无疾病,无纹身。

    3、城市管理局警务工作站工作人员30名(男性25名,女性5名),高中及以上毕业生或退役军人(退役军人不限学历),身体健康,肢体及五官无缺陷。

     (二)聘用基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

    3、热爱岗位工作;

    4、公安局岗位工作人员年龄在18周岁以上、30周岁以下(198818日至200018日之间出生);城管局岗位工作人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(198318日至200018日之间出生)

    5、户籍不限;

    6、具备适应岗位要求的身体条件;

    7、凡涉及年龄等需要确定时间的,计算时间截止到201818日。

    曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;正在接受纪检、监察、司法部门调查的;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

    三、报名与资格审查

    (一)报名办法、地点和时间。报名采取现场报名的方式。报考公安局工作岗位人员到县公安局报名,报名地点设在肃宁县公安局大门西侧人民来访接待室(神华路5号),联系人:张丽娜、翟稳柱,电话:0317-5575013;报考城管局工作岗位人员到县城管局报名,报名地点设在肃宁县城市管理局三楼314室(武垣西路),联系人:郭红英、李菁菁,电话:0317-5017186。报名时间:201818日至2018112日(上午8:3012:00,下午1:305:30)。 

    报考者登陆肃宁县阳光网(www.snyg.gov.cn)、肃宁县政务网(www.suning.gov.cn)下载并填写《肃宁县公开聘用警务站工作人员报考资格审查表》,同时携带本人二代身份证、毕业证、退伍证、户口本等相关证明材料原件及复印件、6张近期同底一寸免冠照片,按规定时间到报名地点报名。本次公开聘用,每名报考人员只能报考一个岗位。报考同一岗位的应聘人数与聘用人数原则上不低于3:1,达不到这一比例的,减少或取消该岗位的聘用数额。对少数因人才紧缺的岗位,经公开聘用领导小组同意,可适当放低比例。

    请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

        (二)资格审查。负责报名的工作人员对报考者所提交的资料进行审查,如出现材料不真实或不符合报名要求的一律不予通过。

    四、笔试

    (一)领取准考证

    通过资格审查的报考人员于2018119日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)凭本人身份证到原报名处领取《笔试准考证》,逾期不领,视为自动放弃,责任自负。考生应按照《笔试准考证》上规定的时间、地点等要求参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

    (二)笔试时间

    笔试采取闭卷形式进行,笔试时限120分钟,满分100分,笔试时间、地点见准考证。

    (三)笔试内容

    公共基础知识和岗位相关专业知识。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

    笔试成绩在肃宁阳光网、肃宁县政务网查询。

    五、体能测试(公安局岗位工作人员)

    (一)人选确定:依据各岗位聘用人数从高分到低分的笔试成绩排名,按1:3的比例确定体能测试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入测试。

    (二)科目:1000米、10×4往返跑、摸高跳

    测试标准(依据公安机关录用人民警察体能测试项目和标准)

    1000米:≤ 425

    10×4往返跑:13.1

    摸高跳,合格成绩≥265厘米。

    体能测试结果在肃宁阳光网、肃宁政务网发布。

    (三)体能测试时间与地点另行通知。

    六、面试

    (一)面试人选确定。根据计划聘用人数和笔试成绩,按12的比例从高分到低分的顺序确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试(公安局岗位工作人员须体能测试合格)。

    若某个报考岗位实际进入面试的人员达不到进入面试规定的比例时,面试成绩必须达到60分线以上才能进入下一环节。

    (二)面试方式。采取结构化面试的方式进行面试。满分为100分。

    (三)面试时间与地点另行通知。

    七、综合成绩合成与确定体检人员

    (一)由笔试成绩、面试成绩两部分合成考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。同一岗位末位出现总成绩并列的,采取依次按笔试成绩高者、学历高者、退役军人优先的方法确定排名顺序。在此后的体检、资格复审与考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此方法确定。总成绩计算时按四舍五入办法保留小数点后两位数字。

    (二)确定进入体检考生名单。根据各岗位聘用人数和考生总成绩,分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。

    八、体检

    体检人员名单在肃宁县阳光网、肃宁县政务网公布。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃,后果自负。公安局岗位工作人员体检标准参照招录人民警察体检的有关规定执行;城管局岗位工作人员体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的,取消应聘资格。

    九、资格复审与考察

    资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,大专以上学历者还需提供学历认证报告等材料。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察或资格复审不合格的,取消应聘资格。

    十、公示、聘用

    经资格复审与考察合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员在肃宁县阳光网、肃宁县政务网进行公示,接受社会和群众监督,公示期为7个工作日。

    十一、有关注意事项

    (一)待遇:享受县聘人员待遇。

    (二)新聘用人员试用期为三个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期间不合格的,取消聘用资格。

    (三)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿聘用工作全过程,在任何环节发现考生不符合聘用条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的按相关规定处理。

    (四)聘用人员只限在警务工作站工作,不得在其他岗位工作,不在警务工作站岗位工作即取消聘用资格(不含警犬训导员)。

    咨询电话:0317--5118960

    附件1:《肃宁县公开聘用警务站工作人员报考资格审查表》

     

     

     

           肃宁县公开聘用警务站工作人员领导小组办公室                                                        20171220